Jak pracodawcy mogą walczyć z bezrobociem?

To po stronie pracodawcy leży najwięcej możliwości, jeżeli chodzi o metody walki z bezrobociem. Co mogą oni zrobić, aby przyczynić się do spadku stopy bezrobocia w swoim regionie i dać zatrudnienie jak największej liczbie osób? Przede wszystkim powinni w oczach potencjalnych pracowników stać się atrakcyjnymi pracodawcami – warto zatem aby proponowali dogodne warunki zatrudnienia: umowy o pracę, pakiet opieki zdrowotnej i dodatkowe premie. Wówczas będą przyciągać wielu kandydatów do pracy.

Pracodawca też, aby zatrudnić jak najwięcej osób, może zatrudniać pracowników np. na pół etatu – z tego rozwiązania na pewno chętnie skorzystają studenci dzienni, którzy ze względu na obowiązki na uczelni nie mogą pracować w pełnym wymiarze godzin. W miarę swoich możliwości pracodawca powinien też oferować swoim pracownikom kursy i szkolenia, które podniosą ich kwalifikacje i umiejętności.

Dobry warsztat pomoże bowiem w każdej pracy i ułatwi znalezienie zatrudnienia.