Praca na dwa etaty

Coraz więcej osób decyduje się na zatrudnienie na dwóch etatach.

Kiedy jednym ciężko znaleźć chociażby jedno miejsce zatrudnienia, inni decydują się szukać dodatkowych źródeł utrzymania i co ciekawe, znajdują je bez problemu.

Co pcha ludzi do życia w takim trybie? I czy jest to opłacalne? Warto przyjrzeć się sytuacji na rynku pracy, by odpowiedzieć na te pytania.

Praca na dwa etaty często spowodowana jest tym, że firmy zatrudniają pracowników jedynie na określoną liczbę godzin, na umowę zlecenie lub połówki etatu i przez to źródło utrzymania cały czas jest niewielkie lub bardzo niepewne.

Już ponad milion Polaków zdecydowało się na taką opcję, gdyż była to jedyna możliwość utrzymania się w dniach kryzysu.

Jest to również związane z przepisami prawnymi, które uregulowały maksymalną liczbę godzin pracytygodniu i formę płatności za nadgodziny.

Kiedy obecny etat zapewniał zbyt niskie wynagrodzenie trzeba było ratować się poszukiwaniem kolejnego, co niestety wiąże się często z większym obciążeniem fizycznym i psychicznym osób oraz sprawia wiele kłopotów w kontekście ich życia prywatnego.